为进一步加强班主任队伍建设，落实立德树人根本任务，持续加强师德师风建设，大力提升教师思想政治素质和职业道德素养，提升班主任的理论素养和业务水平，学院于9月25日晚通过腾讯会议开展2022年秋季学期德师风建设暨班主任素质能力提升培训会，公司党委书记张旭日、公司党委副书记吴水爱以及全体班主任、辅导员老师参加会议。会议由辅导员吴晨阳主持。

本次培训邀请学校心理咨询中心主任任增辉老师展开《筑牢“心”防线，守护“心”家园》主题讲座，任老师以老员工心理特点以及易出现的心理问题为切入点，从真实案例着手，带领与会老师详细阐述疫情下青年员工会有哪些负面心理问题、如何识别员工的不良情绪、塑造积极的心态、怎样应对危机干预等方面，密切结合班主任生活、工作实际和心理状态，用通俗易懂的语言，深入浅出地耐心讲解心理健康知识，通过引导大家正确认识和对待员工心理问题，做好情绪、认知、行为调节，缓解紧张情绪，确保心理健康。

随后，优秀班主任代表张晓洁老师通过“健全班级组织、员工教育引导、班级日常管理、组织指导班级活动展开”等四个部分进行工作经验分享，她结合所带班级实际员工情况，从担任班主任工作以来员工思想动态、职业生涯规划、学科竞赛指导、班团主题活动和特殊事件应对详细列出自身所思所想所悟，在师生日常交流中用情感互动坚持全链条、全方位育人。

最后，公司党委吴水爱副书记讲话，她从网络电信诈骗、常态化疫情防控和国庆假期员工安全事项等展开阐述并对下一阶段班主任工作作出部署，她强调班主任队伍在全院员工管理工作中起着中流砥柱的作用，要切实加强师德师风建设，不断增强自身素质，为员工们的身心健康发展保驾护航。此外，吴水爱还对全体班主任老师提出五点要求：一是要提高思想认识，加强员工思想政治教育工作，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；二是要加强学风、班风、舍风建设，运用第二课堂等形式培养员工的学习兴趣和热情；三是要明确工作任务和重点，强化员工日常管理及学业帮扶工作，深入学习国家、广东省和学校关于师德师风的制度文件，坚守师德底线红线，规范履职尽责行为；四是重视关注员工心理健康教育，做员工的知心朋友，家长的教育伙伴；五是善于总结班级管理不足之处，引导员工严格遵守学校疫情防控规定，深入员工宿舍，了解员工基本情况，努力提升学院员工管理工作水平和服务。

公司历来重视班主任队伍建设和素质能力培养，此次能力提升培训充分结合学校2022年师德建设主题教育月活动方案，不仅使得学院班主任学到了丰盛的知识，还提高了业务素质，学院将以此次培训为新起点，凝心聚力锐意进取，以饱满的工作热情带领全体师生喜迎党的二十大胜利召开！

（文稿：吴晨阳；审核：吴水爱）