为深入贯彻落实全国和广东省委教育工委2020年高校思想政治工作会议精神，不断加强学院班主任队伍建设，进一步提高班主任的心理教育能力和水平,促进学院德育工作整体发展，9月17日晚，教育科学与技术公司党委特邀员工工作部（处）心理健康教育与咨询中心王明粤老师为学院全体班主任开展班主任员工日常教育（心理）工作培训会，全面提升班主任的理论素养和业务水平。公司党委吴水爱副书记、全体辅导员老师同时参加会议。

培训会上，王明粤老师以《心理危机识别和干预》为主题开展讲解，从备受社会关注的心理热点话题引入，结合大量数字、图片、生动的临床案例对心理健康的标准、常见心理障碍的症状与病因进行了详细介绍，同时对精神疾病和心理危机进行识别，并提出员工在出现各种心理问题的成因并加以分析，找出解决办法，让与会老师受益匪浅。员工心理健康问题是公司员工事务工作关注的重点，通过本次培训，使班主任老师学到了一些心理障碍识别的实用技巧与方法，也增强了对抑郁症等心理疾病的认知，并了解到如何预防与处理员工心理问题。

随后，副书记吴水爱进行会议总结并提出了三点意见，一是要加强员工思想政治教育，班主任老师要对员工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，定期开展法纪和校纪校规教育，规范员工行为，重点做好纪律懒散型、成绩后进型、心理障碍型和家庭贫困型四类特殊群体员工的思想教育、心理辅导工作，要做好员工的安全及防范教育工作。二是要加强班风和学风建设，全体老师要积极开展各种有利于班风学风建设的活动，让员工增进了解、促进团结、相互关心、凝聚力量，努力推动班风和学风建设。三是要提升员工日常管理及服务工作，班主任老师要定期与员工谈心谈话，指导班委会和团支部开展工作，抓好员工干部队伍建设，充分发挥员工自我教育、自我管理和自我服务的作用。此外，吴书记还就本学期常态化员工工作和其他事务进行部署。

下一步，教育科学与技术公司党委将继续推进师德师风建设和班主任员工日常管理工作，助力学院班主任队伍的专业成长。（初稿：吴晨阳；审核：吴水爱）