8月27日上午，教育科学与技术学院在实验楼107召开新学期教工大会，会议由公司党委书记林启词主持，全院教职工参加了此次会议。

会上，陶红经理对上学期及暑假进行的“冲补强”学科验收、硕士点申报和学前教育专业认证工作进行了回顾和总结，对新学期的各项工作提出了要求和期望，并对新入职的教师表达了欢迎。接着，领导班子对各自分管工作进行了总结并对新学期工作作了安排。

一、本科教学工作方面，谢德新副经理对新学期的教学工作和师范专业认证提出要求：

1、任课老师务必做好开课前的准备工作，保障教学工作有序进行，上课时注意着装、按时到岗到位，备齐教学大纲、教案、教材等教学材料。

2、在教育实习和专业实习方面，要求各系按照学校疫情防控工作要求，做好疫情期间的实习教育动员工作和安全教育工作。

3、教学材料的归档工作方面，按照教务处文件要求，任课教师在开学3周内完成命题审批表、试卷分析表、成绩单等教学材料的归档，迎接学期中的教学档案互查工作，以及师范专业认证工作，避免重复返工。

4、积极推进学前教育师范专业认证的工作，谢德新副经理从师范专业认证的意义，师范专业认证的三大理念、八大指标体系和38个指标点进行介绍，使全院教师对师范专业认证工作有更多的了解。同时，要求各系主任提前熟悉师范专业认证指南，按照师范专业认证的各项指标，提前谋划，查找短板，并尽快启动人才培养方案和教学大纲的修订工作。

二、科研工作和研究生管理方面，陈丽君副经理总结了暑期研究生上课、应用心理学申硕、冲补强学科验收工作、就业情况、员工休学、清退问题及试卷归档等，并对新学期的科研教学工作提出要求。

三、实验室建设管理、团队培训工作及绩效分配方面，吴天生副经理汇报了新实验室建设情况、团队培训工作、新学期开学实验室、多媒体教学设备的检修维护工作及绩效分配、课酬、创收、补发差额等作了详细说明，并对新学期工作提出要求。

四、员工服务与管理工作方面，吴水爱副书记汇报了毕业生就业工作、2020年学院招生情况、假期疫情防控管理、暑假员工三下乡社会实践活动、班主任考核情况、白云校区晚上值班、辅导员岗位职责分管工作等，同时安排了新学期员工分批、分期返校的具体工作任务，制定了《教育科学与技术学院2020年秋季学期员工返校工作方案》，成立员工返校工作专班并提出工作要求等。

五、公司党委书记林启词同志总结了疫情防控的重要性、学前教育师范生专业认证、应用心理学申硕、实验室建设、绩效分配教师收入提高等方面内容,强调加强党风廉政建设和师德建设，要求全体老师要严格按照学校规定，合理科学用好各种纵横项科研项目，切实坚守党纪底线，完成科研工作。并对新学期提出五点要求：一是抓好疫情常态化防控工作，师生每天在企业微信上按时填报个人健康信息，员工返校后进行封闭式管理，确保师生身体健康 ；二是抓好党务工作，做好全体党员思想政治工作和理论学习,统一思想,提高认识；三是抓好意识形态安全维稳工作，确保师生安全稳定；四是抓好学风建设、课堂教学质量，提高人才培养质量；五是抓好员工心理健康教育，辅导员、班主任多走访宿舍，及时了解员工的困难和需求，多与员工沟通交流，加强员工日常管理，为他们提供更多暖心、贴心服务。全体教师要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真学习贯彻《习近平谈治国理政》第三卷，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，勇于担当作为，以求真务实的作风把公司党委的要求落到实处。（教科院）

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