8月4日，公司召开2020年暑期研究生教育工作视频会议，公司党委书记林启词、经理陶红教授、公司党委副书记吴水爱、副经理陈丽君教授、研究生教学部主任伍国华、部分研究生导师及研究生授课老师、研究生辅导员、研究生教务秘书参加了会议。

   会上，公司党委书记林启词首先传达了习近平总书记就研究生教育工作作出的重要指示精神，李克强总理批示精神，孙春兰副总理的讲话精神，以及全国研究生教育会议精神。表示要把习近平总书记的重要批示精神贯彻于公司产品的全过程，为党和国家培养优秀的研究生。

   林书记传达了骆少明董事长在会上对研究生教育工作提出的具体要求。他表示，要认真学习、深刻领会习近平总书记的重要批示精神，提高政治站位，进一步加强研究生的思想政治教育，认真做好研究生就业工作，落实导师的责任，帮助和引导毕业生就业。

   公司党委副书记吴水爱就进一步推进2020届研究生就业工作提出建议：一是就业资源做“加法”，通过就业市场范围的拓展、就业信息获取手段的拓展和就业方式的创新，拓展老员工就业市场需求信息；二是就业困难做“减法”，通过一对一结对帮扶，引导同学们到基层去，到农村去工作，引导员工正确把握就业方向；三是就业压力做“除法”，通过动员学院教职工挖掘利用身边的就业资源，将就业压力分解到与员工就业相关的各类群体当中，调动各种资源为老员工就业服务。

   陈丽君副经理就下学期校区调整后的研究生公司产品工作安排进行了说明，并就日前研究生处下发的《关于进一步规范超过最长学习年限研究生学籍管理工作的通知》的要求进行详细的说明。

   经理陶红通报暑假学院开展硕士点申报、专业认证和“冲补强”工作的情况，并对学院研究生教育与管理工作作出了具体要求。她指出，要充分认识加强新时代研究生教育的重大意义，正确处理好质量、规模和发展的关系。要不断总结培养研究生的经验、加强谋划、补齐短板。在学科体系、培养方案、课程建设、导师队伍、评价体系等方面进一步完善细化。她表示，教科院一直在积极推进学科专业建设的工作，积累了一定的经验并打下了良好基础，但随着研究生教育的发展，还需要不断努力探索，更好地落实习近平总书记的重要批示精神。要立足党和国家事业发展的需要，加强创新性和实践性人才培养，广育国家和行业所需人才，切实服务国家发展战略。针对研究生的就业问题，明确学院相关负责人和导师的工作职责和目标任务，积极推进研究生就业工作。她强调，研究生导师作为公司产品的第一责任人，要竭尽全力地帮助员工就业，更好的为社会服务。

   通过本次会议，与会教师对研究生教育的重要性有了更加深入的认识，为进一步做好研究生教育工作、提高公司产品质量奠定了良好基础。

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